Coaching

Saia agora
da inércia!

Potencialize suas qualidades, trabalhe
os seus pontos vulneráveis, descubra
aonde você quer chegar.

Transforme suas metas
em sonhos realizáveis

O que é

O Coaching é uma metodologia para o desenvolvimento e capacitação humana que utiliza uma série de recursos, técnicas e conhecimentos de várias áreas do conhecimento para o alcance de metas pessoais, profissionais, sociais, familiares, financeiras entre outras.

Trata-se de um processo que retira o sujeito de um estado específico – com resultados geralmente não desejáveis – para um estado em que ele queira estar, alcançar. O Coaching trabalha com metodologias objetivas e assertivas para mudanças positivas e duradouras porque utiliza o autoconhecimento e a quebra de crenças limitantes como instrumentos para que as pessoas possam se conhecer e atingir seus objetivos e o seu máximo potencial humano.

Como funciona

O processo de Coaching é desenvolvido, em geral, em 10 sessões semanais ou quinzenais, onde o Coach (profissional de Coaching) estimula e desperta em seu Coachee (o cliente) o potencial que ele já possui para alcançar as metas estabelecidas em seu projeto.

O Coaching pode ser feito de forma individual ou em grupos, em momentos determinados, com periodicidades pré-definidas e duração média de 60 a 90 minutos por sessão. Todo o processo é sigiloso e pode ser aplicado em pessoas de diferentes perfis, além de profissionais de áreas diversas.”

Área de atuação do Coaching

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Processo voltado para o cumprimento de metas pessoais.

São benefícios do Life Coaching:
Desenvolvimento pessoal e profissional
Elevação da felicidade e realização
Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento
Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior
Quebra de crenças limitantes
Alinhamento de valores e missão de vida
Melhora na qualidade de vida e bem estar
Melhoria da autoestima e autoconfiança
Melhoria no controle das emoções
Aumento da flexibilidade e adaptação às mudanças

Processo focado em metas corporativas e empresariais.

São benefícios do Executive Coaching:
Desenvolvimento de habilidades e competências
Motivação e trabalho em equipe
Melhora nos relacionamentos interpessoais
Conquista de inteligência competitiva e visão sistêmica
Comunicação eficaz e assertiva
Minimização de conflitos
Maximização e aceleração de resultados
Retenção e desenvolvimento de talentos
Implantação de uma cultura de alta performance
Desenvolvimento de futuros líderes

Por meio do apontamento dos perfis das pessoas envolvidas, o processo procura minimizar conflitos e diminuir a tensão nos relacionamentos. No coaching para o casal ou família utiliza-se a ferramenta de perfil comportamental DISC® e estimula-se o respeito às particularidades da identidade do outro.

São benefícios do Coaching para o casal ou família:
Incentivo ao respeito às diferenças pessoais
Promoção do autoconhecimento para todos os envolvidos
Melhoria da capacidade de dialogar
Diminuição dos conflitos
Administração da crise nos relacionamentos
Preservação da estrutura familiar

Processo voltado para estudantes a partir de 10 anos de idade, pré-vestibulandos, universitários e concurseiros que necessitam de ferramentas para conseguir mais foco nos estudos.
Para cada faixa etária o coaching vai atuar conforme os objetivos daquele estudante, seu ritmo e sua necessidade de aprendizado.

São benefícios do coaching educacional:
10 a 12 anos:
Organização nos estudos
Melhoria do potencial da criança
Maximização de resultados para melhor aproveitamento do tempo de estudo para que, nas horas livres, a criança viva sua infância.

12 a 14/15 anos
Organização dos estudos
Desenvolvimento das habilidades e competências
Melhoria da autoestima e do potencial interno para os desafios do futuro

Acima de 15 anos ou pré-universitários
Estudo de seu perfil comportamental e de suas habilidades e competências para a orientação na escolha profissional adequada
Redução no stress que antecede a escolha da vida acadêmica
Preparo para a superação das dificuldades e obstáculos da vida pessoal e profissional futura

Universitários
Planejamento do futuro profissional e gestão de metas
Desenvolvimento estratégico de habilidades comportamentais
Mais assertividade na carreira e desenvolvimento de aptidões e autonomia para tomada de decisões

Pós-universitários
Definição de quais são as metas importantes para a gestão da carreira escolhida
Identificação e desenvolvimento de valores essenciais para a vida pessoal e profissional
Suporte para projetos ligados à aprovação em concursos ou pós-graduações

Programa voltado para crianças de qualquer idade, em especial, a partir dos 12 anos. O objetivo é auxiliar a criança ou jovem a aprender a organizar os seus pensamentos, a se conhecer, se superar e a se conscientizar de que eles são capazes de se tornar seus próprios gestores e de conseguir o que quiserem de suas vidas.

São benefícios do coaching infantil:
Aprimoramento das potencialidades da criança, muitas vezes camufladas pelo uso excessivo da tecnologia e pela ausência de estímulo à criatividade e ao desenvolvimento de seus dons naturais
Potencialização dos pontos “fortes” e “de atenção” na personalidade da criança ou jovem
Superação das dificuldades pessoais e desenvolvimento dos talentos
Melhoria das relações entre pais e filhos que passam a ser conhecer melhor, visto que os pais participam em algumas etapas do processo

OUTRAS ÁREAS DE APLICAÇÃO

Coaching Financeiro, Coaching Esportivo, Coaching de Emagrecimento, Coaching de Inteligência emocional,
Coaching Nutricional, Coaching de Equipes, Coaching de Performance, Coaching de Comunicação e Coaching de Liderança.